Manpower Skilled Technical
Staffing and solutions for the next evolution of your manufacturing workforce
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Les tendances existantes s'accélèrent, entraînant une transformation numérique à une échelle sans précédent en raison de la crise sanitaire, économique et sociale mondiale. En plus de l'incertitude et de l'émergence de nouvelles tendances, les organisations doivent transformer leur main-d'œuvre pour s'assurer qu'elles possèdent les aptitudes et les compétences nécessaires pour conserver et se réorganiser pour un avenir incertain.
Dans ce rapport, vous en apprendrez plus sur les tendances qui façonnent le lieu de travail et la main-d'œuvre de demain, notamment:
Téléchargez ce rapport pour en savoir plus sur ces tendances et apprendre à préparer la main-d'œuvre pour l'avenir.
La pénurie des compétences s’accentue et met en relief l’écart grandissant entre les individus titulaires de compétences ou de postes recherchés et ceux pour qui la demande va déclinant.
La polarisation et les tensions sociales croissantes qui se cristallisent autour des problèmes mondiaux d’iniquité exigent une prise de position ferme de la part des entreprises, notamment sur la diversité, l’inclusion et d’autres sujets essentiels liés au développement des talents.
L’essor rapide du télétravail accentue les besoins en main-d’œuvre spécialisée et la nécessité d’adopter des modèles de travail hybrides plus favorables au temps partiel, à l’emploi flexible et aux contractuels
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ManpowerGroup® (NYSE: MAN), chef de file mondial des solutions de main-d’œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en pleine évolution, en repérant, évaluant, développant et gérant les talents qui assurent leur réussite. Chaque année, nous concevons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’entreprises auxquelles nous procurons les talents qualifiés dont elles ont besoin. Parallèlement, nous offrons un emploi durable et valorisant à des millions de personnes dans un vaste éventail de secteurs et de compétences. Notre famille de marques – Manpower®, Experis® et Talent Solutions®– offre aux candidats et aux clients dans plus de 75 pays et territoires une valeur ajoutée supérieure, et ce, depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus de façon constante pour notre diversité, comme un modèle d’inclusion et d’égalité, et en 2020, ManpowerGroup a été nommée pour une onzième année consécutive à la liste des entreprises les plus éthiques du monde, le tout affirmant notre poste à titre de marque de choix en matière de talents prisés.
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